Viisi syytä osallistua ammattitapahtumiin

Kesän kirkkaat päivät täynnä aktivitteetteja sekä aurinkoenergiaa ovat viimein taittumassa syksyyn ja tummiin iltoihin. Kalenterissasi on energiavoittoisempina hetkinä varatut ammattitapahtumat, mutta tiukan työpäivän jälkeen kotisohva kutsuu magneetinlailla, eivätkä työn turruttamat aivot tunnu vastaanottavaisilta. Saatat myös pohtia, onko tapahtuma kuitenkaan osallistumisen arvoinen – eihän aihe varsinaisesti kosketa sinua juuri nyt tai vastavuoroisesti koet osaavasi siitä jo Read more about Viisi syytä osallistua ammattitapahtumiin[…]

Haasta itsesi #tiistaitreffeillä!

Alkuvuoden tapahtumissamme on näkynyt Tiistai-klubin vuoden 2018 teema rohkeus, josta puheenjohtajamme Tiina Nykänen bloggasikin viime kuussa. Voit lukea blogin tästä. Käydessämme hallituksen kanssa läpi jäsenkyselyn tuloksia sekä palautteita viime vuodelta huomasimme, että Tiistai-klubilaiset arvostavat klubin toiminnassa erityisesti yhteisöllisyyttä. Meitä on toisaalta tarpeeksi pieni ja tiivis joukko, jotta monet jäsenet tulevat toisilleen tutuiksi, mutta kuitenkin niin Read more about Haasta itsesi #tiistaitreffeillä![…]

Kolme syytä miksi Tiistai-klubi on valitsemani verkosto

Yhdessä huipulle jo vuodesta 2010 Osallistuin seitsemän vuotta sitten Tiistai-klubin ensimmäiseen tapahtumaan ja jäin heti koukkuun. Tyypit, jotka tapasin, olivat niin avoimia ja tapahtumat kiinnostavia, että en nähnyt muutakaan vaihtoehtoa. Vuosien varrella olen tutustunut enemmän ja syvemmin tiistaiklubilaisiin, mikä on vain entisestään vahvistanut päätöstäni olla mukana. Ajattelemme isosti ja laaja-alaisesti. Aiheet, joita tapahtumissa käsittelemme ovat Read more about Kolme syytä miksi Tiistai-klubi on valitsemani verkosto[…]

Verkostoissa on poweria

Nykyinen työni on antanut minulle loistavan näköalapaikan tarkkailla verkostojen merkitystä ammatillisen kehittymisen näkökulmasta. Mistä tässä kaikessa oikein on kysymys? Sosiaalisesta kanssakäymisestä, vuorovaikutuksesta, kuuntelusta, kysymysten esittämisestä, kommentoimisesta, asioiden kyseenalaistamisesta sekä ratkaisujen hakemisesta, jotka tapahtuvat yksilöiden ja ryhmien välillä. Ammatillisten verkostojen ideana on kytkeä merkittävä määrä ihmisiä, erilaista osaamista ja eri toimialoilla olevia yrityksiä yhteyteen. Nämä verkostot mahdollistavat Read more about Verkostoissa on poweria[…]

Hissipuhe – miten tehdä hyvä ensivaikutelma ja kiteyttää oma osaaminen?

Hissipuhe on lyhyt ja ytimekäs esittely itsestä, omasta osaamisestaan, edustamastaan palvelusta tai tuotteesta. Nykypäivänä se on tarpeen myös työnhaun kilpailluilla markkinoilla, kun perinteinen työnhaku on muuttunut itsensä markkinoinniksi. Oma osaaminen on myytävä tuote, joka kannattaa brändätä huolella. Mistä hyvä hissipuhe koostuu? Hyvän hissipuheen kesto on noin 60–90 sekuntia. Paperilla se on 2–3 lausetta. Puheen on Read more about Hissipuhe – miten tehdä hyvä ensivaikutelma ja kiteyttää oma osaaminen?[…]

Usko itseesi ja unelmiisi

Eräs ystäväni haastatteli minua opintoihinsa liittyen johtamisen teemasta. Keskustelun lomassa päädyin yhä uudestaan ajattelemaan, ettei ainakaan nykymuotoisessa asiantuntijatyössä ihmisiä voi johtaa. Johtaminen yleisesti toki on mahdollista, sisältäen keinoja kuten sitouttaminen, motivointi, mahdollistaminen ja palkitseminen. Loppujen lopuksi jokainen meistä johtaa vain itseään. Elämässäni on ollut kaksi merkittävää itseni johtamisen riemuvoittoa. Molemmat ovat lähteneet oivalluksesta, että minun Read more about Usko itseesi ja unelmiisi[…]

Business Speed Dating – Verkostoitumista hauskalla tavalla

Tiistai-klubi järjestää joka kevät ja syksy suositun Business Speed Dating -tapahtuman, joka on klubin oma konsepti. Verkostoituminen tapahtuu kuin itsestään ja lyhyessä ajassa tapaa monta uutta tuttavuutta. Tämä on mainio tilaisuus varsinkin uusille jäsenille tutustua muihin Tiistai-klubilaisiin, kun jokainen osallistuja pääsee kertomaan itsestään ja osaamisestaan. Business Speed Dating -ilta on myös hyvä paikka treenata omaa Read more about Business Speed Dating – Verkostoitumista hauskalla tavalla[…]

Työpaikka suhteilla vai verkostosta?

Tarkastellessani työhistoriaani viimeiseltä muutamalta vuodelta, en voi kuin iloita siitä, kuinka moni ihminen on uskonut minuun. Olen kokenut sen kavereiden suositellessa minua pomolleen, vanhojen kollegoiden pyytäessä esimiehen roolissa heille töihin tai tuttavan vinkatessa firmasta jos toisesta. Voisi melkein sanoa, että olen saanut ison osan työpaikoistani suhteilla. Se kuulostaa vähän hämärältä, mutta ei enää niinkään jos Read more about Työpaikka suhteilla vai verkostosta?[…]

Mentori – uuden yrittäjän personal trainer

Uskallan väittää, että jokainen meistä osaa lenkkeillä ja tehdä hauiskääntöjä. Ainakin periaate on tuttu, mutta toisinaan suoritustekniikka vaatii hiomista. Ja vaikka tekniikka olisikin hanskassa, haasteena on monesti mukavuusalueen ulkopuolelle meneminen. Siis eteneminen sinne, missä aito kehitys tapahtuu. Sama koskee yrittäjyyttä. Mentorointi vie eteenpäin Olen itse aloitellut matkaani yrittäjämentorina alkuvuoden aikana. Olemme tavanneet mentoroitavan (aktorin) kanssa Read more about Mentori – uuden yrittäjän personal trainer[…]

Luovutaan häpeästä

Kirjoittaja: Tiina Willman Vaikutin ihan typerältä, en osannut perustella mielipiteitäni, olin väärässä… Kuulostaako tutulta?  Moni kokee sosiaalisen vuorovaikutuksen vastenmieliseksi, koska muut vaikuttavat fiksummilta ja omat mielipiteet tuntuvat hölmöiltä. Samalla elämässä menestyvät ne, joilla on jotain sanottavaa ja joilla on laajat verkostot. Kaikkien pitäisi olla dynaamisia tehoviestijöitä. Mikä erottaa minut noista superihmisistä? Häpeä.  Nämä elämäniloiset yli-ihmiset Read more about Luovutaan häpeästä[…]