Työpaikka suhteilla vai verkostosta?

Tarkastellessani työhistoriaani viimeiseltä muutamalta vuodelta, en voi kuin iloita siitä, kuinka moni ihminen on uskonut minuun. Olen kokenut sen kavereiden suositellessa minua pomolleen, vanhojen kollegoiden pyytäessä esimiehen roolissa heille töihin tai tuttavan vinkatessa firmasta jos toisesta. Voisi melkein sanoa, että olen saanut ison osan työpaikoistani suhteilla. Se kuulostaa vähän hämärältä, mutta ei enää niinkään jos Read more about Työpaikka suhteilla vai verkostosta?[…]

Pari syytä, miten työpaikkoja ja jogurttipurkkeja pitää markkinoida eri tavalla

Jos olet tavannut minut työn merkeissä, olet varmaan kuullut palopuheitani tästä aiheesta aiemminkin. Työpaikkojen (tehtävät tai työyhteisöt) markkinointi eroaa jogurttipurkkien markkinoinnista paristakin syystä ja siksi samat keinot eivät yksinkertaisesti toimi. Tapaan työssäni jatkuvasti HR-päättäjiä sekä heidän markkinoinnin ja viestinnän kollegoitaan. Me HR-päättäjät emme ole karkeasti yleistettynä kovinkaan myynnillisiä ja markkinoinnillisia tyyppejä. Siksi tapaamisissa on monesti Read more about Pari syytä, miten työpaikkoja ja jogurttipurkkeja pitää markkinoida eri tavalla[…]