Verkostoissa on poweria

Nykyinen työni on antanut minulle loistavan näköalapaikan tarkkailla verkostojen merkitystä ammatillisen kehittymisen näkökulmasta. Mistä tässä kaikessa oikein on kysymys? Sosiaalisesta kanssakäymisestä, vuorovaikutuksesta, kuuntelusta, kysymysten esittämisestä, kommentoimisesta, asioiden kyseenalaistamisesta sekä ratkaisujen hakemisesta, jotka tapahtuvat yksilöiden ja ryhmien välillä. Ammatillisten verkostojen ideana on kytkeä merkittävä määrä ihmisiä, erilaista osaamista ja eri toimialoilla olevia yrityksiä yhteyteen. Nämä verkostot mahdollistavat Read more about Verkostoissa on poweria[…]

Rohkeasti uudelle kiipeilyreitille – viisi vinkkiä uravaihtoon

Kuvittele tilanne, jossa 40+ -kriisi, äidiksi tuleminen ja paluu töihin ilman järkevää positiota iskevät yhtaikaa. Mieleen voi ilmankin tuota kaikkea hiipiä nakertava ajatus: ”Mitä hittoa minusta tulee isona, tässäkö tämä työelämä nyt sitten oli?” Luemme lehdistä ihmisistä, jotka myyvät kaiken ja hyppäävät pois oravanpyörästä, mutta sekään ei välttämättä ole kaikkein realistisin vaihtoehto. Mitä siis tehdä, Read more about Rohkeasti uudelle kiipeilyreitille – viisi vinkkiä uravaihtoon[…]

Osaamisen jakamisen vuosi, oletko mukana?

Tiistai-klubin vuosi 2015 on osaamisen jakamisen vuosi. Viime vuoden lopulla pikkujouluissa Tiistai-klubin hallituksen jäsen ja Agenssin muutoskätilö Ilse Manner kertoi pro bono coachaavansa tiistaiklubin naisia. Hän julisti samalla, että vuonna 2015 jaamme osaamistamme. Teema on valittu myös koko Tiistai-klubin teemaksi tälle vuodelle. Osaamisesi on verkostoissasi Vuonna 2014 Tiistai-klubin hallitus järjesti 20 tapahtumaa: kokemuksiaan meillä olivat Read more about Osaamisen jakamisen vuosi, oletko mukana?[…]