Aika ja arviointi – kehittymisen edellytykset

Minun elämäni mullistui viime syksynä. Sain mentorin. Lähdin vuosi sitten MPS Prewisen cross-company -mentorointiohjelmaan. Sain mentoriksi aivan uskomattoman supernaisen Microsoftilta. Hänen kanssaan keskusteleminen on muuttanut suhtautumistani moneen asiaan ja ajattelutapojani valtavasti vuoden aikana. Mentorin tehtävä ei ole kertoa, mitä pitäisi tai ei pitäisi tehdä, vaan saada aktori itse oivaltamaan asioita. Olen käsitellyt uraani ja johtamistyyliäni Read more about Aika ja arviointi – kehittymisen edellytykset[…]

Mentori seuloo unelmia

Kenen kanssa sinä puhut työasioista? Hyvän työelämän, osaamisen ja uran kannalta verkostot ovat keskeisiä. Tärkeitä ovat ne luottohenkilöt, joille soittaa kun oma osaaminen ei riitä tai tarvitsee vinkin luotettavasta yhteistyökumppanista. Yhtä tärkeää on, että voi käsitellä luottamuksella ja syvällisemmin työelämässä eteentulevia ongelmia sekä omaa uraansa ja työtehtäväänsä. Hyvä mentori on kullan arvoinen. Mentori ei ratkaise Read more about Mentori seuloo unelmia[…]