Luovu uskomuksistasi

Annatko uskomustesi estää sinua?

Oletko koskaan miettinyt, millaisia uskomuksia sinulla itsestäsi on? Ja oletko ymmärtänyt, että ne voivat estää etenemisen urallasi – ja ylipäätään unelmiesi saavuttamisen?

Uskomukset ovat usein syvällä, tiedostamattomia. Uskomuksia liittyen työelämään voivat olla esimerkiksi:

  • En ole hyvä lukujen kanssa.
  • En siis voi ottaa vastaa tulosvastuullista tehtävää.
  • En voi enää oppia tätä taitoa.
  • En siis voi ottaa kyseistä tehtävää vastaan.
  • Olen varmaan jo liian vanha.
  • Minulle ei varmaan enää tarjota uutta työtä.

Omiin uskomuksiin pääsee käsiksi, kun miettii, millaisia negatiivisia ajatuksia on itseensä ja työminään liittyen. Ne kannattaa kirjata paperille. Sen jälkeen on hyvä miettiä, onko niissä mitään totuuden häivää. Jos ei, paperi roskiin ja eteenpäin.

Jos jokin uskomus tuntuu todelliselta pohdinnankin jälkeen, niin sitä on hyvä alkaa työstämään. Itsensä asettaminen epämukavuusalueelle on tärkeää oman kehittymisen kannalta.

Tiistai-klubin illassa puhunut menestynyt liikenainen, Pihlajalinnan varatoimitusjohtaja ja enkelisijoittaja Leena Niemistön sanoin:
”Korvaa vanhat – tarkoituksesi toteuttamista estävät tarinat – uusilla. Ne antavat energiaa edistymiselle.”

Kirjoittaja Suvi Johansson on naisten ammattiverkosto Tiistai-klubin
hallituksen puheenjohtaja sekä Tulos Helsingin operatiivinen johtaja
ja osakas. Suvin erityisosaamisalueena ovat markkinointi, viestintä ja
myynti verkkomaailmassa. Hän uskoo verkostojen voimaan hyvän
työelämän edistäjänä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *